Zvýšení konkurenceschopnosti PETROF, spol. s r.o. vzděláváním zaměstnanců, vytvářením nových pracovních míst a zaváděním pružných forem organizace práce. Projekt navrhuje systematické a kontinuální vzdělávání zaměstnanců potřebné pro organizační a technologické změny ve společnosti a zavedení takových moderních způsobů řízení vedoucích ke zvýšení efektivity, produktivity, kvality a bezpečnosti práce. Do programů jsou zapojeni všichni zaměstnanci Petrof.
Zavádění moderních metod řízení a vzdělávání zaměstnanců společnosti Petrof. Projekt navrhuje činnosti vedoucí k potřebnému modernímu vývoji. Jde např. o rozvoj controllingového řízení firmy, vzdělávání v oblasti marketingu a prodeje, zavádění systému řízení znalostí atd. Do programů jsou zapojeni všichni zaměstnanci Petrof.